CONCORSO - Accenture Technology Solutions organizza il concorso “Accendi la tua carriera”. Per partecipare è necessario entrare nel sito www.accendilatuacarriera.it.

Durata del concorso
Il concorso avrà inizio alle ore 12.00 del 1/12/2008 e si concluderà alle ore 24.00 del 16/01/2009

Requisiti partecipanti
Per partecipare occorre avere un’età compresa tra i 18 e i 33 anni e appartenere ad almeno una delle seguenti categorie:

Neodiplomati:
Liceo Scientifico Tecnologico
Perito industriale specializzazioni: Informatica, telecomunicazioni e elettronica
Ragioneria indirizzo Programmatori

Neolaureati triennali:
Informatica
Ingegneria Elettronica 
Ingegneria Informatica
Ingegneria delle Telecomunicazioni
Scienze Matematiche Fisiche e Naturali

Programmatori e analisti:
Esperienza maturata nello sviluppo software da 1 a 4 anni.
Conoscenze specifiche di analisi e programmazione in una o più delle seguenti aree:
• sistemi open e relativi tool/ambienti di sviluppo in architettura web (Java/J2EE/Visual Basic/PL-SQL, ecc…);
• sviluppo in linguaggio Cobol;
• C/C++/Pro*C su piattaforma Unix/Oracle.
• SAP customizing
• sviluppo in Abap4

Premi
Il primo premio sarà assegnato sulla base delle risposte al questionario e del curriculum vitae. Il vincitore si aggiudicherà un voucher per un viaggio del valore di 3000 euro. Inoltre, tra i migliori elaborati pervenuti, verranno estratti 60 nominativi che si aggiudicheranno ciascuno un voucher Amazon del valore di 30 euro. I Voucher Amazon non sono convertibili in denaro.

Regolamento
• Rispondere a tutte le domande del questionario (i questionari compilati parzialmente non potranno essere considerati validi)
• Allegare il proprio curriculum vitae (non sarà possibile inviare la propria candidatura senza inoltrare il cv)
Rispondere a tutte le domande del concorso e allegare il cv sono condizioni indispensabili per partecipare al concorso. La mancanza di una delle due condizioni comporta l’esclusione dalla competizione.

Designazione del vincitore
Il vincitore del concorso sarà selezionato sulla base delle risposte fornite al questionario e sulla base della valutazione del curriculum vitae da parte di un’apposita commissione tecnica.

I criteri di valutazione principali rispetto alle risposte ai questionari saranno:
• La completezza delle risposte
• L’efficacia dei contenuti e la pertinenza rispetto al tema proposto
• L’originalità: il contenuto deve essere innovativo

Composizione commissione tecnica
La commissione tecnica che valuterà gli elaborati pervenuti è composta da:
• Giovanni Casi, Recruiting Director Accenture,
• Giorgio D’Amore, Presidente Giovani Imprenditori Assolombarda,
• Laura Mengoni, Responsabile dell'Area Formazione, Scuola, Università e Ricerca di Assolombarda.

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